BLOG: なぜ会議で意見が出ないのか?組織文化に潜む「権力格差」と“沈黙の意味”
「何か意見はありますか?」会議の終盤、上司のこの問いかけに、しんと静まり返る会議室。誰もが手元の資料に目を落とし、沈黙が流れる――。多くの日本企業で見られるこの光景。最近では「心理的安全性が足りないのではないか」「もっと […]
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「何か意見はありますか?」会議の終盤、上司のこの問いかけに、しんと静まり返る会議室。誰もが手元の資料に目を落とし、沈黙が流れる――。多くの日本企業で見られるこの光景。最近では「心理的安全性が足りないのではないか」「もっと […]
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