BLOG:「阿吽の呼吸」が通用しない時。企業文化における「私」と「私たち」の境界線
「彼に任せたのに、なぜチームに確認してから返事をするんだ」そう感じた経験はないでしょうか。あるいは逆に、「なぜ一人で決めてしまうのか、チームで話し合うべきでしょう」と感じた経験は?どちらの感覚も、実は同じ摩擦の、別々の側 […]
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「彼に任せたのに、なぜチームに確認してから返事をするんだ」そう感じた経験はないでしょうか。あるいは逆に、「なぜ一人で決めてしまうのか、チームで話し合うべきでしょう」と感じた経験は?どちらの感覚も、実は同じ摩擦の、別々の側 […]
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